CABARAN KEPIMPINAN

Setiap kelab Toastmasters memerlukan kepimpinan, namun sebahagian kelab mengalami kekurangan persediaan para ahli mengambil peranan kepimpinan. Memandangkan di mana slogan organisasi Toastmasters adalah "Where Leaders Are Made," corak ini menjejaskan matlamat yang nyata kami untuk menjadi pembekal utama komunikasi dan kemahiran kepimpinan, dan ia bertentangan dengan sebab ramai ahli yang menyertai kelab mereka.



Komitmen keenam dalam janji seorang Toastmaster adalah "Berkhidmat kepada kelab sebagai pegawai apabila diminta berbuat demikian."

Bagi kebanyakan orang, gabungan komunikasi dan kepimpinan adalah sukar untuk diterima, tetapi, pada hakikatnya, kedua-dua kemahiran berkenaan adalah berkait rapat. Saya tahu tidak ada pemimpin yang berkesan yang bukan juga penyampai yang berkesan. Setiap kemahiran individu meningkatkan lain. Namun kekurangan ahli bersedia untuk menyumbang kepada peranan kepimpinan adalah halangan utama untuk kelab. Ia menyimpan kelab dari menyampaikan persekitaran yang positif dan selamat di mana ahli mendapat manfaat daripada pengalaman kelab.

Jadi mengapa keengganan ini untuk mengambil peranan kepimpinan kelab? Ada yang percaya mereka tidak bersedia untuk itu. Anda tidak akan tahu jika anda sudah bersedia sehingga anda melangkah keluar dari zon selesa anda. Lain-lain hanya tidak peduli untuk memikul tanggungjawab tambahan, mungkin kerana kekangan masa. Untuk orang-orang, saya hanya mengatakan bahawa jika semua orang mengejar garis yang pemikiran kita tidak mempunyai kelab-kelab dan tiada sesuatu pertubuhan sama sekali. Akhir sekali, terdapat orang-orang yang percaya bahawa pemimpin-pemimpin kelab semasa melakukan "kerja yang cukup baik, jadi biarkan mereka mendapatkan dengan ia dan kami akan melakukan perkara yang kita sendiri."

Keahlian dalam kelab anda adalah komitmen bukan sahaja untuk mencapai matlamat anda, tetapi untuk membantu mewujudkan suasana sokongan untuk rakan-rakan ahli anda.

Bahaya dengan pemikiran itu adalah bahawa kita menghadapi risiko "terbakar" yang sanggup beberapa. Kedua, untuk memetik pepatah yang terkenal, "Jika anda sentiasa melakukan apa yang anda sentiasa dilakukan, maka anda sentiasa mendapat apa yang anda sentiasa ada." Tetapi, yang paling penting, kolam pegawai kelab adalah baik dari mana semua daerah masa depan kita dan pemimpin antarabangsa datang. Hadkan kedalaman kolam ini dan anda menyekat dan mengurangkan sumber pemimpin masa depan kita dan organisasi itu sendiri.

ahli Fellow, daerah atau kepimpinan antarabangsa mungkin juga tidak menjadi matlamat anda. Saya tahu ia tidak melombong apabila saya menyertai 26 tahun yang lalu! Walau bagaimanapun, pengalaman memenuhi komitmen anda kepada kelab anda boleh mengubah hidup anda ... kerana ia mengubah saya. Adakah anda mampu untuk terlepas peluang? Ambil cabaran, memenuhi janji dan menjadi seorang pegawai kelab.

Keahlian dalam kelab anda adalah komitmen bukan sahaja untuk mencapai matlamat anda, tetapi untuk membantu mewujudkan suasana sokongan untuk rakan-rakan ahli anda .... "Ingat Ahli."


MIKE STORKEY, DTM
International President


Kunjungi pusat latihan pengucapan awam Kelab Pidato pada Rabu minggu ke-2 dan ke-3 setiap bulan bermula jam 7:30 hingga 10:00 malam bertempat di Lot 2, Tingkat 1, Taman Fajar Baru, Jalan Airport, Batu 7, Sandakan. TOASTMASTERS where leaders are made